La European Banking Authority (EBA) e la European Securities and Markets Authority (ESMA) hanno pubblicato le proprie Linee Guida in materia di valutazione dell’idoneità dei membri dell’organo di gestione e del personale che riveste ruoli chiave in ambito bancario (cosiddetta valutazione fit&proper). Le Linee Guida, entrate in vigore lo scorso 30 giugno, sono state predisposte al fine di armonizzare e migliorare le valutazioni sull’adeguatezza nei settori finanziari dell’Unione Europea e a garantire solidi meccanismi di governance negli enti creditizi e finanziari. Le Linee Guida definiscono: (i) gli obblighi in merito all’idoneità dei membri dell’organo di gestione di enti creditizi, imprese di investimento, società di partecipazione finanziaria (anche mista), (ii) i concetti e i requisiti di impegno in termini di tempo (time commitment), onestà (honesty), integrità (integrity) e indipendenza di giudizio (independence of mind), nonché di conoscenza (adequate knowledge), competenza (skills) ed esperienze (experience) dei membri dell’organo di gestione, considerato anche nel suo insieme; (ii) i requisiti in merito all’idoneità dei capi dei servizi di controllo interno e del direttore finanziario (CFO), laddove non siano parte dell’organo di gestione e, laddove siano classificati in base a un approccio basato sul rischio, di altri titolari che rivestono ruoli chiave, nel quadro dei meccanismi di governance.