Il Parlamento europeo ha recentemente adottato una Risoluzione legislativa sulla “posizione del Consiglio in prima lettura in vista dell’adozione di una direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio riguardante il miglioramento dell’equilibrio di genere fra gli amministratori delle società quotate e relative misure”. Nello specifico, tra i principali obiettivi della Direttiva vi è quello di migliorare l’equilibrio della rappresentanza di genere nei consigli di amministrazione delle grandi società quotate europee. Segnatamente, la Direttiva approvata stabilisce l’obiettivo – da raggiungere entro il 30 giugno 2026 – del 40% delle cariche di amministratore non esecutivo ricoperte da soggetti del genere meno rappresentato e impone alle società quotate di introdurre criteri chiari e univoci nelle rispettive procedure di selezione degli amministratori. La proposta prevede altresì la possibilità, per gli Stati membri, di abbassare detta soglia al 33%, purché quest’ultima si riferisca tanto agli amministratori non esecutivi, quanto a quelli esecutivi. La Direttiva entrerà in vigore dopo venti giorni dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea e gli Stati membri dovranno recepire le relative previsioni entro due anni dall’entrata in vigore.
Parlamento europeo – Relazione legislativa del 22 novembre 2022