In materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (cd. whistleblower), l’art. 54-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 – nella sua formulazione applicabile ratione temporis ai fatti di causa – prevede un particolare regime di tutela per il segnalante, il quale, al ricorrere di alcune specifiche condizioni, “non può essere sanzionato,…