Come noto, gli artt. 36 e 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 impongono specifici obblighi in capo al datore di lavoro e ai soggetti preposti alla sicurezza del lavoro circa l’informazione e la formazione dei lavoratori. A questo riguardo, la Suprema Corte ha recentemente confermato che: (a) la violazione di tali obblighi…
La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta in materia di bancarotta fraudolenta patrimoniale per distrazione post-fallimentare, ossia la condotta illecita del fallito consistente nella distrazione delle somme, pervenute al medesimo per l’attività “esercitata successivamente alla dichiarazione di fallimento, qualora dette somme superino i limiti determinati dal giudice delegato in relazione a quanto occorre per il…
La Corte di Cassazione si è recentemente pronunciata in materia di responsabilità penale dei membri del collegio sindacale in caso di commissione di reati da parte degli amministratori (nel caso di specie, false comunicazioni sociali contenute nel bilancio e illeciti fallimentari). Dopo aver premesso che “la posizione di garanzia dei sindaci di una società per…
L’art. 513-bis, comma 1, c.p. individua l’ipotesi penalmente rilevante di illecita concorrenza con minaccia o violenza, prevedendo che “chiunque nell’esercizio di un’attività commerciale, industriale o comunque produttiva, compie atti di concorrenza con violenza o minaccia è punito con la reclusione da due a sei anni”. A questo proposito, le Sezioni Unite Penali della Corte di…
L’art. 603-bis, comma 1, c.c. disciplina la fattispecie illecita di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro (nota come “caporalato”), prevedendo che sia punito penalmente chiunque “1) recluta manodopera allo scopo di destinarla al lavoro presso terzi in condizioni di sfruttamento, approfittando dello stato di bisogno dei lavoratori; 2) utilizza, assume o impiega manodopera, anche mediante…