Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 individua il regime normativo della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica nel caso in cui venga commesso, nel loro interesse o a loro vantaggio, uno dei reati “presupposto” individuati nel Decreto medesimo. Gli artt. 28 ss. di quest’ultimo…
Categoria: Giurisprudenza
Prelevamento di compensi da parte degli amministratori e bancarotta (Cass. Pen., Sez. V, 7 luglio 2023, n. 29582)
Con riferimento alle possibili conseguenze del prelevamento di compensi da parte degli amministratori in presenza di una situazione di insolvenza, la Suprema Corte ha ricordato che: (i) da un lato, “la condotta dell’amministratore che prelevi somme dalle casse sociali a titolo di pagamento di competenze, solo genericamente indicate nello statuto e in assenza di una…
Conflitto di interessi del socio e invalidità della delibera assembleare (Cass. Civ., Sez. I, 19 giugno 2023, n. 17461)
Pronunciandosi in merito ai profili di invalidità delle delibere assembleari viziate dall’esercizio del diritto di voto in una situazione di conflitto di interessi, la Corte di Cassazione ha segnalato che “l’interesse a impugnare la delibera societaria sorge per il mero fatto che la stessa è stata adottata con la partecipazione determinante del socio in conflitto…
Trasferimento d’azienda e sorte delle autorizzazioni amministrative (Cass. Civ. Sez. III, 16 maggio 2023, n. 13363)
Accade spesso, nella prassi d’impresa, che l’azienda o il ramo d’azienda oggetto di trasferimento – a titolo definitivo o anche solo temporaneo – operi sulla base di licenze, autorizzazioni o altri provvedimenti dell’autorità che consentano di effettuare le attività d’impresa svolte per mezzo dell’azienda o ramo d’azienda in questione. A questo proposito, la Suprema Corte…
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: i requisiti della delega di funzioni (Cass. Pen., Sez. IV, 12 luglio 2023, n. 30167)
Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 delinea un dettagliato e ampio quadro normativo in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, individuando sia i doveri del datore di lavoro, sia i criteri di imputazione della responsabilità in capo a quest’ultimo in caso di infortuni. In merito alla responsabilità…