Come noto, il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 individua il regime normativo della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica nel caso in cui venga commesso, nel loro interesse o a loro vantaggio, uno dei reati “presupposto” individuati nel Decreto medesimo. La Corte di Cassazione…
Categoria: Diritto Penale
Occultamento o distruzione di documenti contabili: alcuni chiarimenti della Cassazione (Cass. Pen., Sez. III, 15 settembre 2021, n. 34095)
In materia di illeciti penali in ambito tributario, l’art. 10, comma 1, del Decreto Legislativo 10 marzo 2000, n. 74 prevede che sia punito “chiunque, al fine di evadere le imposte sui redditi o sul valore aggiunto, ovvero di consentire l’evasione a terzi, occulta o distrugge in tutto o in parte le scritture contabili o…
Illecita prosecuzione dell’attività sociale e aggravamento del dissesto: si tratta di bancarotta semplice (Cass. Pen., Sez. V, 8 settembre 2021, n. 33213)
Pronunciandosi in merito alla condotta di illecita prosecuzione dell’attività sociale e di aggravamento del dissesto, la Suprema Corte ha recentemente ricordato che “l’aggravamento del dissesto a cagione della prosecuzione dell’attività sociale in violazione degli obblighi imposti dalla legge, per quel che qui rileva, agli amministratori (nel caso di specie, alla luce delle perdite e dell’erosione…
Responsabilità del datore di lavoro e appalto: alcuni chiarimenti dalla Cassazione (Cass. Pen., Sez. IV, 10 settembre 2021, n. 33595)
Come noto, il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 delinea un dettagliato e ampio quadro normativo in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, individuando sia i doveri del datore di lavoro, sia i criteri di imputazione della responsabilità in capo a quest’ultimo in caso di infortuni. Affrontando la…
Responsabilità per infortuni nei luoghi di lavoro: formazione dei lavoratori e designazione dell’RSPP (Cass. Pen., Sez. IV, 3 agosto 2021, n. 30231)
Come noto, gli artt. 36 e 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 impongono specifici obblighi in capo al datore di lavoro e ai soggetti preposti alla sicurezza del lavoro circa l’informazione e la formazione dei lavoratori. A questo riguardo, la Suprema Corte ha recentemente confermato che: (a) “il datore di lavoro [deve]…